第172章 教师的超高待遇（1更）
第172章教师的超高待遇（1更）
听到这话的二女，下意识瞪大双眼。
各有千秋的脸庞，绽放出了别样的魅力。
她们怎么也没有想到，领主大人居然如此看重。
虽然刚加入领地没多久，她们却也非常明白，躲在东部行省一隅的海湾领，看似毫不起眼，实则卧虎藏龙。
光两位奥术师，就已经超过奈瑟瑞尔帝国90％的领地。
更不用说领主大人和龙的传奇故事，她们更是亲眼所见。
在其它领地非常暴躁、混乱，不待令其他人的蛮族奴隶。
在海湾领却异常老实，乐于融入进来。
甚至还被领主大人看重，特地培养训练成战斗力强大的重装步兵，委以守卫领主府的重任。
更不用说，有许多被高待遇吸引过来的各类人才和职业者。
从最开始的中老年人，正变得越来越年轻。
很明显，随着海湾领名气越来越大，了解这里情况的人才越来越多，自然也会变得越来越吸引人。
领主大人所说的随意挑选人选，如果真的能够兑现的话，那绝对是相当大的放权和信任了。
只是令两人有些疑惑，领主大人为何对她们如此信任？
原因很简单，命运专长提升至神级后，马修已经能从数据化信息中看到更多了。
“艾丽欧，忠诚度90。”
“翡丽，忠诚80。”
马修才对她们如此高的忠诚感到好奇呢。
特别是后者，作为耀月家族的继承人，居然如此乖巧的待在海湾领。
还在别西卜的帮助下，成功度过了生死的危机，就这么硬生生挺了下来。
着实让马修感到无比感慨。
“果然，打铁还需自身硬，虚假的幸运，只能显现一时。”
不过，翡丽居然没想着返回家族，反而决定留在海湾领，并且拥有着超过一般人的忠诚度，让他感到相当的满意。
马修从来不是那种刨根问底的人，只要可以保证忠诚，他就乐意给予奖励和信任。
有些事，不要管的太宽。
“你们不用担心，有老约翰跟你们一起挑人，只要有充分的理由，他就会支持你们的决定。”
“因为伱们要承担额外的风险，所以会获得新一批装备和物资，拥有更高的待遇。”
“另外，明天的这个时候，你们再过来一趟，领取我给你们准备的武器。”
马修三言两语，就打消了她们的担忧。
老约翰听懂了马修的言外之意，主动带着还在震惊中的2女，准备返回军营。
在那里，所有士兵和职业者的资料，都能查询得到。
对于艾丽欧和翡丽都投身于麾下，马修的心中自然有欢喜。
不过，马修也不会太明显的特殊对待。
他选用最简单的对待人才方式，确保他们的忠诚。
然后，他用更好的制度，激发他们的动力，尽可能少的降低管理的精力和时间。
他就能将更多的时间和精力，都投入于提升实力上来。
安吉拉实力提升的速度，就远超过了她潜力的表现，这更充分的证明环境和历练的重要性。
也更让马修坚定，培养数量更多的人才，才能在未来拥有更多的机会。
马修看了看属性面板，一点点的盘算着收益和支出。
“睡眠的那一个月，所有收获的命运之力，都用来进行灵魂的修复和改造了，好在效果还不错。”
“每天收获的命运之力目前约为2000点，恰好和冒险者的数量齐平。”
“每天改造的消耗，大约在1000点。”
“粘土魔像的最终定型，估计还要一个星期才能修改完毕。”
“下一次升级，需要2万点命运之力，先安安分分积累再说……”
“等冒险者制度稳定完善下来，又要开启一轮新的招募才行了。”
“不过，有鱼人城堡的废墟在，估计用不了多久，就有机会了。”
略微思索了一下，马修就将注意力转移到粘土魔像中来。
他还有许多的想法需要验证，时间不等人呢……
5月3日
烈日东升，夏季的火热逐渐显现。
经历了昨天的动荡，海湾镇的气氛变得有些不同寻常。
不少人都在疑神疑鬼，或者好奇那些神秘的魔像。
不过，他们很快就没了别的心思，位于城门口的告示牌周围，聚拢了许多人。
如往常一样，有人给大家详细的介绍具体情况。
“从今日起，海湾镇将正式建设职业者学院，预计一个月建成。”
“为了更好的培养职业者，需要向外招募精通各种技巧、知识、专长的职业者教师。”
“所有教师，需要通过公开考核。”
“考核完成后，可成为预备教师，每月薪酬10金币！”
“6个月后，成为正式教师，每月薪酬20金币！”
“培养职业者越多、能力越强，能获得相应奖励。”
“并且，成为正式教师后，可获得永久性住房一套，田地百亩！”
“注：所有教师同样要学习、成长，每年会进行一次考核，根据考核成绩，提升薪酬待遇，或者降低待遇！”
大家听完消息后，都情不自禁的瞪大眼来，从对方的目光中，看到了闪闪发亮的金币。
比起海湾镇建立之初，民众劳动的能力、效率，都有了明显的提升。
整体的平均薪酬，已经从原来的每月6银币，提升到了每月10银币。
根据大家不断学习某些新技术、知识，未来的薪酬水平将会有进一步的提高。
可即便如此，教师每月薪酬以金币为计数单位，高额到让所有人都激动不已。
对于大多数普通民众来说，他们想成为职业者似乎已经晚了，成为预备役士兵，乃至是正式士兵，就已经让他们拼尽全力了。
可是，这不妨碍他们将希望寄托在下一代身上，也不影响他们在无形中，提高对于教师的尊重。
“必须要是最出色的人才，才能成为教师，这样才能培育出最优秀的学生！”
马修的说法是如此的简单，却也给拉尔夫管家带来了深深的震撼。
他还看着将这一消息传开的民众们，不由得涌现出阵阵期待：
“能吸引来杰出的人才吗？”
领主府。
将目光从隔壁的工地中收回，马修一边哼着小曲，一边抽空走向休息室。
每天的这个时间，他都会来好好教导丽安娜。
正在埋头写画的便宜小弟子-丽安娜。
给了马修相当大的惊喜。
一个多月的时间不见，她赫然已经即将成功释放0环法术了。
看得出来，丽安娜学习非常认真。
并没有因为马修的“消失”，就懈怠下来。
“果然，能做出一番成就的人，势必付出了常人难以企及的努力。”
丽安娜似乎觉察到了什么，扭头看到马修高大的身影，带着淡淡冰冷的脸蛋，绽放出灿烂的笑容：
“老师，你过来啦！”
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今天8更，明天9更。
补完加更。
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各有千秋的脸庞，绽放出了别样的魅力。
她们怎么也没有想到，领主大人居然如此看重。
虽然刚加入领地没多久，她们却也非常明白，躲在东部行省一隅的海湾领，看似毫不起眼，实则卧虎藏龙。
光两位奥术师，就已经超过奈瑟瑞尔帝国90％的领地。
更不用说领主大人和龙的传奇故事，她们更是亲眼所见。
在其它领地非常暴躁、混乱，不待令其他人的蛮族奴隶。
在海湾领却异常老实，乐于融入进来。
甚至还被领主大人看重，特地培养训练成战斗力强大的重装步兵，委以守卫领主府的重任。
更不用说，有许多被高待遇吸引过来的各类人才和职业者。
从最开始的中老年人，正变得越来越年轻。
很明显，随着海湾领名气越来越大，了解这里情况的人才越来越多，自然也会变得越来越吸引人。
领主大人所说的随意挑选人选，如果真的能够兑现的话，那绝对是相当大的放权和信任了。
只是令两人有些疑惑，领主大人为何对她们如此信任？
原因很简单，命运专长提升至神级后，马修已经能从数据化信息中看到更多了。
“艾丽欧，忠诚度90。”
“翡丽，忠诚80。”
马修才对她们如此高的忠诚感到好奇呢。
特别是后者，作为耀月家族的继承人，居然如此乖巧的待在海湾领。
还在别西卜的帮助下，成功度过了生死的危机，就这么硬生生挺了下来。
着实让马修感到无比感慨。
“果然，打铁还需自身硬，虚假的幸运，只能显现一时。”
不过，翡丽居然没想着返回家族，反而决定留在海湾领，并且拥有着超过一般人的忠诚度，让他感到相当的满意。
马修从来不是那种刨根问底的人，只要可以保证忠诚，他就乐意给予奖励和信任。
有些事，不要管的太宽。
“你们不用担心，有老约翰跟你们一起挑人，只要有充分的理由，他就会支持你们的决定。”
“因为伱们要承担额外的风险，所以会获得新一批装备和物资，拥有更高的待遇。”
“另外，明天的这个时候，你们再过来一趟，领取我给你们准备的武器。”
马修三言两语，就打消了她们的担忧。
老约翰听懂了马修的言外之意，主动带着还在震惊中的2女，准备返回军营。
在那里，所有士兵和职业者的资料，都能查询得到。
对于艾丽欧和翡丽都投身于麾下，马修的心中自然有欢喜。
不过，马修也不会太明显的特殊对待。
他选用最简单的对待人才方式，确保他们的忠诚。
然后，他用更好的制度，激发他们的动力，尽可能少的降低管理的精力和时间。
他就能将更多的时间和精力，都投入于提升实力上来。
安吉拉实力提升的速度，就远超过了她潜力的表现，这更充分的证明环境和历练的重要性。
也更让马修坚定，培养数量更多的人才，才能在未来拥有更多的机会。
马修看了看属性面板，一点点的盘算着收益和支出。
“睡眠的那一个月，所有收获的命运之力，都用来进行灵魂的修复和改造了，好在效果还不错。”
“每天收获的命运之力目前约为2000点，恰好和冒险者的数量齐平。”
“每天改造的消耗，大约在1000点。”
“粘土魔像的最终定型，估计还要一个星期才能修改完毕。”
“下一次升级，需要2万点命运之力，先安安分分积累再说……”
“等冒险者制度稳定完善下来，又要开启一轮新的招募才行了。”
“不过，有鱼人城堡的废墟在，估计用不了多久，就有机会了。”
略微思索了一下，马修就将注意力转移到粘土魔像中来。
他还有许多的想法需要验证，时间不等人呢……
5月3日
烈日东升，夏季的火热逐渐显现。
经历了昨天的动荡，海湾镇的气氛变得有些不同寻常。
不少人都在疑神疑鬼，或者好奇那些神秘的魔像。
不过，他们很快就没了别的心思，位于城门口的告示牌周围，聚拢了许多人。
如往常一样，有人给大家详细的介绍具体情况。
“从今日起，海湾镇将正式建设职业者学院，预计一个月建成。”
“为了更好的培养职业者，需要向外招募精通各种技巧、知识、专长的职业者教师。”
“所有教师，需要通过公开考核。”
“考核完成后，可成为预备教师，每月薪酬10金币！”
“6个月后，成为正式教师，每月薪酬20金币！”
“培养职业者越多、能力越强，能获得相应奖励。”
“并且，成为正式教师后，可获得永久性住房一套，田地百亩！”
“注：所有教师同样要学习、成长，每年会进行一次考核，根据考核成绩，提升薪酬待遇，或者降低待遇！”
大家听完消息后，都情不自禁的瞪大眼来，从对方的目光中，看到了闪闪发亮的金币。
比起海湾镇建立之初，民众劳动的能力、效率，都有了明显的提升。
整体的平均薪酬，已经从原来的每月6银币，提升到了每月10银币。
根据大家不断学习某些新技术、知识，未来的薪酬水平将会有进一步的提高。
可即便如此，教师每月薪酬以金币为计数单位，高额到让所有人都激动不已。
对于大多数普通民众来说，他们想成为职业者似乎已经晚了，成为预备役士兵，乃至是正式士兵，就已经让他们拼尽全力了。
可是，这不妨碍他们将希望寄托在下一代身上，也不影响他们在无形中，提高对于教师的尊重。
“必须要是最出色的人才，才能成为教师，这样才能培育出最优秀的学生！”
马修的说法是如此的简单，却也给拉尔夫管家带来了深深的震撼。
他还看着将这一消息传开的民众们，不由得涌现出阵阵期待：
“能吸引来杰出的人才吗？”
领主府。
将目光从隔壁的工地中收回，马修一边哼着小曲，一边抽空走向休息室。
每天的这个时间，他都会来好好教导丽安娜。
正在埋头写画的便宜小弟子-丽安娜。
给了马修相当大的惊喜。
一个多月的时间不见，她赫然已经即将成功释放0环法术了。
看得出来，丽安娜学习非常认真。
并没有因为马修的“消失”，就懈怠下来。
“果然，能做出一番成就的人，势必付出了常人难以企及的努力。”
丽安娜似乎觉察到了什么，扭头看到马修高大的身影，带着淡淡冰冷的脸蛋，绽放出灿烂的笑容：
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